…cacia, illegittimità e comunque invalidità del licenziamento intimato da F.XXX E.X srl a V.XXXXX O.XXXX con lettera datata 14.9.2021 in quanto ritorsivo, discriminatorio e comunque determinato da un m…...
…la mancanza di giustificato motivo oggettivo. Tanto premesso occorre verificare se il licenziamento sia ritorsivo e se difetti il giustificato motivo oggettivo. Si osserva, innanzitutto, che come risu…...
…tiva, la ricorrente ha impugnato nei confronti del datore di lavoro il licenziamento, qualificato come discriminatorio, ritorsivo, ingiurioso e comunque illegittimo; ed ha chiesto a B.XXXXXXXX il risa…...
… per motivi di salute. Non avendo, poi, parte ricorrente dedotto che si sia trattato di licenziamento ritorsivo il giudice non può esaminare la domanda sotto tale diverso profilo. Peraltro, anche a pr…...
… infatti, che in via principale fosse accertata e dichiarata la nullità del licenziamento, perché discriminatorio-ritorsivo e/o poiché determinato da motivo illecito determinante. Chiedeva, in via sub…...
…accertasse e dichiarasse la nullità e l' invalidità del provvedimento di licenziamento in quanto discriminatorio e/o ritorsivo e , comunque, fondato su un motivo illecito determinante. Domandava, quin…...
….XXXXX si è costituito contestando le prospettazioni avversarie, evidenziando l' atteggiamento ritorsivo dell' Azienda a lui specificamente diretto in quanto rappresentante sindacale del sindacato CON…...
… e difendono come da procura a margine della memoria di costituzione RESISTENTE In punto a : licenziamento. Sentenza n. 14/2018 pubbl. il 15/01/2018 RG n. CONCLUSIONI: Il procuratore di parte ricorren…...
…a a tutti quei clienti di cui parla la @). Escluso dunque il licenziamento discriminatorio, è da esaminare l' esistenza di quello ritorsivo. Sul punto il ricorso, come detto, pare fondato. Va brevemen…...
…ritto il dr. R. impugna il provvedimento di licenziamento censurandolo di nullità, in quanto sorretto da motivo illecito determinante di carattere ritorsivo. Precisa infatti che fu incaricato, nel giu…...
